• ACCUEIL
  • Présentation
• PROFESSIONNELS RH
  • Présentation
  • Tests de personnalité
  • Tests d'orientation
  • Tests de compétences
• PARTICULIERS
  • Présentation
  • Tests d'orientation
    • Atout Métier
    • Bilan Orientation
    • Atout Orientation (14-17 ans)
    • Atout Motivation
  • Tests de personnalité
    • Atout Personnalité
    • Profil Manager
    • Test de QE
    • Test de Communication
    • Atout Séduction
    • Grand Test des Couleurs
  • Tests de recrutement
    • Atout Recrutement
    • Atout Vente
    • Test Entrepreneur
  • Tests d'intelligence
    • Grand test de QI
    • Master QI
    • Intelligences multiples
    • Test de culture générale
• ATHLETES
  • Présentation
  • Profil d'aptitude au défi
  • Profil d'aptitude au stress
  • Recrutement & Intégration à l'équipe
  • Reconversion du sport à l'entreprise
• COACHING
  • Présentation

Recruter un nouvel élément pour renforcer son équipe ou son entreprise est une tâche délicate, SwissEval propose une aide à la décision efficace et innovante.
Une première étape : avec les tests pour appréhender le potentiel de performance mentale de la future recrue, sa complémentarité avec les effectifs en place, mais aussi ses blocages et autres faiblesses difficiles à détecter dans un processus de recrutement classique et qui peuvent s’avérer très coûteuses.

Une seconde étape, si besoin : avec le débriefing des tests et la mise en place d’un soutien spécifique.

Nous vous recommandons d’utiliser les tests : 
Profil d’aptitude au défi ou au stress
Intelligence émotionnelle corporate
Profil de leadership
Profil de manager

N’hésitez pas à nous contacter nous vous conseillerons sur l’utilisation du test répondant le mieux à vos besoins. contact